草莓榴莲向日葵18岁注意免费-草莓榴莲向日葵免费资源在线观看

Information centres

新聞中心

您當前的位置: 首頁>新聞中心>高新技術企業認定漫談
高新技術企業認定漫談
來源:江西金軒企業咨詢集團有限公司 祁科峰 李康發布于:2021-02-25
bba3f70695b19ec6a6e5c56d6fb0b365_4dd7d68b26d02d23a09959a79f907a31.png

作為一家全國性優秀科技咨詢公司的負責人,我今天想和大家分享一下目前備受關注的高新技術企業認定相關問題的粗淺認識,聊聊它的前世今生,以及發展軌跡。


|金軒集團技術中心    祁科峰   李康
 
01
首先簡單說說何為高新技術企業?

單地說,具有一定的持續性研發投入、擁有自主知識產權、其主營產品為其知識產權轉化而成(該類產品收入占比總收入60%以上)、且屬于國家重點支持的高新技術領域內的科技型企業,可能成為高新技術企業。
 
02
那么,高新技術企業認定(簡稱高企認定)是怎么來的?

伴隨著“創新驅動發展”成為我國政府與民眾的基本共識, 各級政府和相關政府主管部門,都想快速改變中國企業普遍存在的科技含量不高、研發投入不足、研發意識和研發管理水平普遍不高的問題,以創新驅動企業發展,實現經濟的高質量發展。尤其各級科技主管部門急需一個項目、實施一個工程、擁有一個抓手,來快速喚醒企業的創新意識,引導其加大研發投入,促使其加速成果轉化,提升其創新管理能力,提高企業產品的科技含量和市場競爭能力(我們簡稱為“企業創新驅動發展五大改變”)。于是,在2008年,《高新技術企業認定管理辦法》(國科發(2008)172號文件)出臺,高企認定之門正式開啟。
 
03
我們再來看看政策出臺以后的高企認定發展歷程。

在高企認定政策落地之后,全國很多地方的科技主管部門發現,企業參與認定的積極性并不是很高。究其原因,主要是兩方面,一是政策宣傳和導入需要時間;二是客觀來講,完全符合要求的企業數量有限。如果這個局面不快速改變,那政策出臺的初心就難以實現。因此,部分省份推出了“高企培育”相關政策,對于有潛質的科技企業提前介入,進行培育,并有不少地方政府提出了“寬進嚴管”的發展思路,讓尚不完美的科技企業提前“進入高企俱樂部”。這些思路和做法,至今在不少省份或地區仍在延續。客觀來講,這些務實和創新的做法,對于今天全國高新技術企業的數量,對于企業創新能力和市場競爭力的提升,對于經濟發展的質量,是有著十分積極的作用的。通過高企的培育、高企的申報過程的管理和輔導,以及獲得高企后的各種檢查、輔導、培訓,建立了大量科技型企業和專業科技服務機構、以及政府主管部門的長期合作與互動關系,打通了合作與服務,以及政府監管的渠道;而對于很多企業來講,也實現了“企業創新發展五大改變”的可喜變化。可以說,對于多數地區來講,高企認定工程,是科技主管部門和當地科技企業,建立最廣泛合作和服務關系最有效的手段之一,也是當地政府實施“創新驅動企業發展”有效的推動和監管手段之一。當然,在快速推動企業創新發展,實施高企培育,尤其是實施“寬進嚴管”的高企評定措施的過程中,客觀上存在尺度如何把握,高企是否“完全合格”等問題和爭議,需要在發展的過程中逐步規范和達成共識。從多數受訪企業來講,整體對于高企認定政策的實施,是持肯定態度的,結論是正面的。
 
04
那我們再來研究一個問題,高企認定服務,除了國家要求的第三方審計機構,為什么還會有其他的高企評定咨詢服務機構的存在?

前面講到,高企認定前期,在很多地方未引起科技企業的普遍關注,企業積極性不高,影響整個政策的實施效果,且主要是兩方面原因,一是政策的宣傳和導入需要時間;二是客觀來講,完全符合要求的企業數量有限。因此,需要有人來對企業進行反復的政策宣講和導入,尤其是對于高企的培育工作,涉及到研發規劃、高價值專利(知識產權)的培育和申報、技術交易、成果轉化等工作量巨大且專業度極高的工作,是不可能靠各地科技部門的干部“白+黑、5+2”的拼命三郎的干勁就可以解決的,很多科技企業自己也覺得解決乏力。于是,通過創新券等各種手段培育專業機構來提供專業服務,成了很多地方政府共同的選擇。在政府的引導和培育,以及市場的催生之下,咨詢機構應運而生,其中有新成立的一些企業,也有不少老牌的科技服務企業將高企咨詢列入其服務范圍。


 3b6d8c3df704ade870fc647219379ce.jpg


05
還有一個問題值得關注,為什么優秀的咨詢服務機構中,有知識產權特性的服務機構偏多?

根據我們對于全國多地的調研結果和實踐經驗,我們認為,主要有以下三方面的原因。

其一、通過前面的闡述,我們會知道,面對一個本來就完全符合高企認定條件企業,高企咨詢服務,只需要讓他熟悉政策即可,因此做好政策的宣講和導入即可。但高企認定政策,如果只是惠及到了這些本就十分優秀的企業,那政策的惠及面就有限,對于整體企業和產業的轉型升級貢獻也有限。因此,無論是政府和企業,都需要有更多的高質量服務。同時,提供這種簡單服務的公司存在著服務同質化,無序的價格競爭,市場前景堪憂等問題,因此,這類咨詢企業普遍難以做大做強。

其二、綜上所述,高企咨詢的最大價值,就是要把一家暫時還不符合條件或看似不符合條件的企業,通過咨詢公司的介入,最終培育成為一個符合高企認定條件的企業。在咨詢輔導期間,提升其研發投入意識,促使其加大研發投入,提升其研發管理的水平,提高其產品的科技含量和市場競爭能力,完成“企業創新驅動發展五大改變”。而這種改變,比高企證書本身,對企業發展的價值更高。因此,咨詢機構的主要工作為:對其研發規劃提供咨詢,通過專利的分析和專利導航,提高其研發的效率,避免無效研發和低經濟價值的研發;同時,針對其主營產品中已有的創新點,進行專利的挖掘,將其事實已有的創新成果形成知識產權;并在此基礎上,圍繞企業現有技術、未來的科技發展計劃、以及競爭對手的情況開展專利布局工作,形成有效的專利保護。而這些工作,技術門檻是有的,擁有高端知識產權基因和服務能力的公司,在高企咨詢服務的價值戰中,擁有與生俱來的優勢。

其三、國內以“知識產權高端服務”、“技術轉移與成果轉化”為發展方向的公司,由于受限于目前國內整體創新能力、企業承接能力等因素的影響,市場發展還處于初級階段,因此,普遍經營狀況不好,有不少著名的知識產權運營機構和技術轉移機構甚至舉步維艱。而其擁有的能力,在高企咨詢的價值服務中,可以落地,且擁有明顯的競爭優勢。高質量的高企認定申報咨詢,本身就是研發咨詢、專利的發掘與培育、專利布局、專利交易與運營、技術轉移(成果轉化)等工作,殊途同歸,分階段務實發展而已。

上述三點原因,決定了不少以知識產權高端服務、技術轉移為定位的“高大上”公司,愿意暫時“屈尊”來開展高企咨詢業務,且發展的不錯。


 c314b2c5a906695a5b213d9dc4c6d53.jpg


06
未來展望
隨著企業創新意識和創新能力的提升,同時,在科技、稅務、財政、審計等部門,以“發展與規范并重”為原則,持續開展的引導和規范之下,高企認定的政策價值將日益凸顯。而高企咨詢業,也將伴隨市場的發展,將逐步進入“技術驅動發展”的新階段,也面臨行業和企業的轉型升級問題。相信再有幾年時間,將會有一批優秀的咨詢機構將在知識產權價值服務、技術交易等領域迅速成長,做大做強。要實現這個目標,一要靠社會各界對于發展的初級階段的種種不足,有一定的包容度,并逐步引導、培育和規范,能堅持“發展與規范并重”、“發展是硬道理”的原則;二要靠優秀的科技企業和科技咨詢企業,能夠不忘初心,奮發圖強,盡快完成自身的轉型升級!
 
 

                         金軒集團技術中心   祁科峰   李康

                                     2021年2月1日


相關推薦
?
服務支持

400-018-1205

周一至周五:09:00-17:30

周六及周日:09:00-17:30
  • 合作單位
  • 科研院校
  • 友情鏈接
  Copyrght @ 2011-2021 江西金軒企業咨詢集團有限公司  版權所有 贛ICP備16009644號-1  技術支持:道然科技

 贛公網安備 36010302000171號  總部地址中國?南昌西湖區朝陽新城銀環路298號萬豪城3號樓A座19層   你是當前第 31048527 訪客 

草莓榴莲向日葵18岁注意免费-草莓榴莲向日葵免费资源在线观看
五指山市| 清原| 旌德县| 武穴市| 松原市| 鄂伦春自治旗| 水城县| 中宁县| 西平县| 新泰市| 谢通门县| 和田市| 东光县| 松潘县| 项城市| 桓仁| 淮安市| 个旧市| 政和县| 大方县| 应城市| 曲麻莱县| 阿拉善右旗| 临澧县|